)
de wereld van alsico
100 jaar in ontwikkeling
in 1934 startte Leopold Aelvoet een bedrijf dat professionele werkkleding verkocht
Vandaag zijn we een team van 8000 mensen die samenwerken aan onze missie om de allerbeste kleding te leveren aan werknemers overal ter wereld.
diversiteit & inclusie
Met meer dan 8.000 medewerkers van verschillende nationaliteiten wereldwijd, groeien en bloeien we door samenwerking, diverse perspectieven en wederzijds leren. Het bouwen van een divers en inclusief team is een uitdaging, maar dankzij de inzet en steun van onze collega's brengen we deze visie tot leven.
Vanuit onze Belgische roots zijn we wereldwijd uitgegroeid tot een toonaangevende werkgever met een sterke internationale aanwezigheid
meet the people
Bij alsico erkennen we dat onze medewerkers onze grootste troef zijn. Zij vormen de ruggengraat van ons bedrijf en dragen met hun toewijding en expertise direct bij aan ons succes.
Product Manager
Helen De Matos
Helen werkt al 11 jaar bij alsico en geeft leiding aan het team dat verantwoordelijk is voor 22.000 kledingstukken die door 10 miljoen mensen worden gedragen. Ze zorgt ervoor dat elk product aan hoge normen voldoet en werkt nauw samen met teams om innovatie te stimuleren en duurzaamheidsdoelen te ondersteunen.
stylist & voormalig Olympiër
Christel Fechner
Maak kennis met Christel Fechner, onze sportieve styliste die deelnam aan de Olympische Spelen van 1980. Ontdek hoe haar competitieve geest nog steeds springlevend is door haar deelname aan de padell addercompetitie. Leer hoe deze passie haar inspireert in haar huidige rol en welke onvergetelijke herinneringen ze heeft aan haar Olympische avontuur.
Design manager
Sara Catanzaro
Maak kennis met Sara Catanzaro, onze Design Manager. Sara ontwerpt op maat gemaakte, perfect passende kleding voor alle lichaamsvormen en hecht veel waarde aan voortdurende ontwikkeling via de alsico academy. Ze legt de nadruk op onze innovatieve stoffen en maakt gebruik van geavanceerde technologieën zoals Style 3D om klanten volledig te betrekken bij het ontwerpproces.
Commercieel directeur UK
Marcus Heap
Marcus is gepassioneerd door de persoonlijke benadering die onze branche biedt, waarbij bescherming en zorg onze kernwaarden zijn. Hij hecht veel waarde aan innovatie en het opbouwen van een persoonlijke band met onze klanten, wat onze wereldwijde reikwijdte en tegelijkertijd onze warme, familiaire aanpak weerspiegelt.
people at alsico
voor Chaimaa is elke dag een kans om haar beste zelf te zijn
Hoe definieer je je rol?
Als Sales Director voor alsico Marokko en het Midden-Oosten richt ik mij op het stimuleren van strategische groei en het opbouwen van duurzame klantrelaties.
Wat beïnvloedt je werk?
Mijn aanpak wordt sterk beïnvloed door markttrends en klantinzichten. Daarnaast speelt de vrijheid en verantwoordelijkheid die we krijgen een cruciale rol, omdat deze ruimte biedt voor creatieve oplossingen en bijdraagt aan een diep respect voor ons werk.
)
In de productie is het essentieel om innovatie te sturen, niet alleen om bij te blijven, maar om de weg vrij te maken voor zowel professionele als persoonlijke groei. Door innovatie te omarmen, versterken we niet alleen onze industrie, maar geven we ook individuen de kracht om een toekomst vorm te geven waarin vooruitgang en potentieel hand in hand gaan.
Haithem Chouigui
alsico Tunisia
because you matter
Onze werknemers worden niet gehinderd door barrières zoals discriminatie, oneerlijke behandeling of een gebrek aan middelen. In plaats daarvan hebben ze gelijke kansen, toegang tot de nodige middelen, en werken ze in een ondersteunende omgeving die hen in staat stelt zich volledig te ontplooien en hun potentieel te realiseren. Wanneer medewerkers optimaal presteren, zijn ze gelukkig, worden ze gerespecteerd en voelen ze zich gewaardeerd.
Het geeft mij veel voldoening om samen te werken met teams over de hele wereld en dagelijks contact te hebben met mijn collega's in Tunesië. Dit draagt aanzienlijk bij aan ons gezamenlijke succes. Ook ben ik begonnen met Franse taalcursussen om mijn taalvaardigheden te verbeteren. Ik geloof dat dit een uitstekende manier is om onze communicatie te versterken en nog effectiever samen te werken.
Jürgen Geiregat, CE Expert
protecting the workers of the world and their families
Bij alsico bieden we niet alleen uitzonderlijke werkkleding op maat, maar zetten we ons ook in voor het welzijn en de levensonderhoud van medewerkers wereldwijd. We beseffen hoe ingrijpend deze inzet is voor hun families en gemeenschappen.
vooruitgang stimuleren door onderwijs en innovatie
“Wij geloven dat innovatietraining meer is dan nieuwe vaardigheden aanleren; het gaat om het ontwikkelen van een mindset die verandering omarmt en vooruitgang stimuleert. Door ons team te voorzien van geavanceerde tools en kennis, creëren we ruimte voor baanbrekende oplossingen en een toekomst vol kansen.”
Jitka Toufarová
alsico Czechia
“Voor mij betekent diversiteit en inclusie het erkennen en waarderen van de unieke kwaliteiten van ieder individu. Ik geloof sterk dat een veelzijdig team de grootste kracht van alsico is, en ik zet mij in om deze kracht te bevorderen en te versterken.”
Jonson Natalie Onjarilala
alsico Madagascar
Met stralende gezichten en veel positieve energie werkt onze productie-eenheid in Madagaskar als één hechte alsico-familie.
Bernard Iserentant
alsico Madagascar
onze visie
wij stellen ons een toekomst voor waarin de werknemers op hun best kunnen presteren
Alsico streeft naar een toekomst waarin werknemers wereldwijd vol vertrouwen kunnen presteren met de beste kleding. Wij willen voorop lopen in productinnovatie door werkkleding te creëren die gemaakt is van schone, duurzame grondstoffen, waardoor we de afhankelijkheid van fossiele brandstoffen kunnen minimaliseren en de gevolgen van de klimaatverandering worden beperkt. Ons doel is om niet enkel de prestaties van de werknemers te beschermen maar ook de planeet waarop ze werken.
Iedereen op het werk verdient het om comfortabel en beschermd te zijn en zijn werk zo goed mogelijk te kunnen doen.
Onze bestaansreden is het leven van mensen op de werkvloer te verbeteren, zonder de toekomstige generaties in gevaar te brengen.
Voortdurend de grenzen van innovatie verleggend zonder compromissen te maken over wat belangrijk is.
Want iedereen heeft het recht om zich goed te voelen, er goed uit te zien en veilig te zijn.
onze missie
we zijn vastbesloten om de werknemers wereldwijd te ondersteunen, zodat ze optimaal kunnen presteren
De behoeften van de werknemers kennen maar ook de verwachtingen van onze klanten overtreffen.
Erkend worden als pioniers en experts in innovatie voor werkkleding.
Een interessante en boeiende werkplek voor onze werknemers te creëren zodat we het allerbeste talent kunnen aantrekken, opleiden en behouden.
Een positieve impact hebben op het milieu.
onze waarden
onze wereld
vertrouwen
Vertrouwen vormt het fundament dat mensen in staat stelt om samen te werken in een veilige en transparante omgeving. Wanneer we vertrouwen stellen in de eerlijkheid en betrouwbaarheid van elkaar, zorgen we voor een omgeving waarin we vrijuit onze mening kunnen uiten, initiatief nemen en ons ontplooien tot ons volledig potentieel.
onze wereld
respect
We hechten waarde aan de unieke identiteit van iedereen. Diversiteit wordt bij ons omarmd. Onze interacties met stakeholders berusten op eerlijkheid, integriteit en oprechtheid.
onze wereld
engagement
Eén team, één stem, vastbesloten om waarde te creëren voor onze stakeholders en vast te houden aan de hoogste normen.
)
Klanten zullen pas van een bedrijf houden als ook de werknemers ervan houden.
Simon Sinek
Op zoek naar een nieuwe carrière?
word lid van ons team
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in een groeiend, innovatief bedrijf? We horen het graag! We hebben steeds mogelijkheden in onze vestigingen over de hele wereld. Bekijk ook onze jobs pagina op www.alsico.be/jobs.
geef je carrière een nieuwe wending met onze uitstekende balans tussen werk en privé
