informe ESG de alsico

Como empresa, queremos contribuir a una economía que respete los límites del planeta y garantice los derechos sociales básicos. Queremos asumir esta responsabilidad incluyendo sistemáticamente consideraciones ecológicas, sociales y económicas en nuestra política diaria.

sostenibilidad

cómo lo conseguimos

Presentamos nuestro informe 2023 sobre medio ambiente, asuntos sociales y gobernanza (ESG), en el que destacamos los logros de sostenibilidad, inclusión y prácticas éticas del grupo alsico.

reducimos nuestro impacto medioambiental

Este año hemos avanzado mucho en nuestras iniciativas medioambientales.

  • Reducción del 5% de las emisiones totales en comparación con el año pasado, lo que demuestra nuestra dedicación a combatir el cambio climático.
  • Aumento del uso de materiales renovables en nuestros productos del 27% en 2022 al 30% en 2023, lo que refleja nuestro compromiso con el abastecimiento sostenible y la reducción de nuestra dependencia de recursos no renovables.
  • Reducción de las emisiones de las materias primas en un 6,5%, lo que consolida aún más nuestros esfuerzos por minimizar nuestra huella ecológica y promover un futuro más verde.

5% menos de emisiones

comparado al año anterior

30% de materiales renovables

en nuestras prendas

6,5% de emisiones reducidas

a partir de materias primas

Estos logros ponen de relieve nuestro enfoque proactivo de la sostenibilidad y refuerzan nuestro compromiso con la innovación continua en materia de rendimiento medioambiental, a medida que seguimos avanzando hacia un futuro más sostenible.

Jo Van Landeghem, Responsable de Sostenibilidad y Educación

empoderamos a nuestros trabajadores

Estamos orgullosos de nuestro equipo de 8.139 empleados, con un 82% de mujeres, lo que subraya nuestra dedicación a la igualdad de género y la inclusión. En 2023, invertimos 244.170,00 € en la formación de nuestra plantilla, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional y personal y dotando a nuestro equipo de las capacidades necesarias para superarse y crecer.

82% de nuestra plantilla son mujeres

igualdad de género e inclusión

244.170,00 euros invertidos en formación

para el desarrollo profesional y personal

compromiso con la calidad y las normas éticas

Actualmente, el 50% de nuestros centros de producción cuentan con la certificación Oekotex STeP, lo que demuestra nuestro compromiso con la producción textil sostenible. Estamos trabajando activamente para certificar las plantas restantes y garantizar así la coherencia de nuestros elevados estándares.

También llevamos a cabo nuestra evaluación anual de diligencia debida social en nuestras unidades de Túnez, que representan el 12% de nuestra plantilla. Esta evaluación forma parte de nuestra iniciativa más amplia para garantizar unas condiciones de trabajo seguras y justas en todos nuestros emplazamientos.

el 50% de nuestros centros de producción tienen la certificación Oekotex SteP

nuestras unidades de Tunisia suponen el 12% de nuestra evaluación de diligencia social

Durante años, la ropa de trabajo ha superado a la industria de la moda al dar prioridad a la longevidad, la funcionalidad, la resistencia y la comodidad, todo ello integrando los principios de la economía circular.

Vincent Siau, Director General

mirando hacia el futuro

Mientras seguimos innovando y evolucionando, mantenemos nuestra dedicación a la sostenibilidad medioambiental, la capacitación de los empleados y la integridad ética. Nuestro informe ESG 2023 no sólo celebra nuestros logros, sino que también sienta las bases para futuros avances. Con una visión clara y un equipo comprometido, estamos preparados para liderar el sector hacia un futuro más sostenible y equitativo.

Para obtener información más detallada, puedes ver el informe ESG 2023 de alsico.

cómo llegamos aquí

Practicamos una gestión activa del impacto: reconocemos el impacto que tenemos en las personas y el medio ambiente, y lo cartografiamos mediante una diligencia debida continua.

Establecemos acciones específicas para mejorarlos -que pueden encontrarse en nuestros subobjetivos de apoyo a los objetivos generales Net Zero+ y Salario Digno+- y damos cuenta de ello en nuestro informe de sostenibilidad. Todo ello en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.